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交投实业四紧深化作风纪律建设

上传时间:2018-09-10 信息来源:本站

 近期,交投实业公司结合2018度经营目标任务和双百行动工作要求,进一步强化作风纪律建设,着力营造干事创业和改革发展良好环境。

 一是紧抓学习求突破。把深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动和学习宣贯新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为当前和今后一个时期的重大政治任务,采取专项培训、专题研讨、专家解读等多种方式,真正促使全体干部职工进一步学懂、弄通、做实各项作风纪律规定,充分发挥宣教引导基础作用。

 二是紧盯考核求突破。深刻领会集团公司今年三项制度改革关于工作考核评价内容更细、标准更高、执行更严等重大变化,把握新要求、查清新差距、务求新业绩,纪检监察必须以各类工作考评结果为根本导向和衡量标尺,通过科学高效监督执纪问责切实保障及时堵漏补缺、努力创先争优。

 三是紧贴制度求突破。以制度建设为重心持续深化系统化防治腐败工作,进一步完善纪监业务制度,修订《廉洁档案管理办法》,出台《作风廉洁谈话暂行办法》、《纪检监察投诉举报办理暂行规定》等;进一步完善风险防控制度,重点围绕资金密集、资源富集、资产聚集和违反中央八项规定精神等关键部位环节,持续优化工程建设、物资采购、大宗物资贸易、产权交易、大额资金使用、三公经费管理等领域作风廉洁风险防控制度。

 四是紧扣改革求突破。以公司纳入全国国企改革“双百企业”为契机,按照求真务实、科学高效、全面彻底三大原则,对主管下属企业力争探索推行纪检工作派驻管理体制改革试点,力求大力提升纪检工作效能,为全面实现“5突破1加强”提供重要支撑;同时,按照国企改革“三个区分开来”和“三个有利于”总体要求,结合公司实际细化完善容错纠错制度,明确边界范围和制度流程,始终坚持严管厚爱并举,进一步释放改革发展内生动力。


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